人民網(wǎng)合肥1月16日電 （記者李希蒙）近日，安徽安徽省人民政府印發(fā)《深入推進高素質(zhì)技能人才隊伍建設(shè)若干措施》（以下簡稱《若干措施》），看里明確到2030年全省技能人才總量將達950萬以上，高手其中高技能人才330萬以上，安徽技能人才占就業(yè)人員比例提升至30%左右，看里為全省高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。高手

　　《若干措施》圍繞四大核心維度，安徽推出15條硬核舉措，看里構(gòu)建起“培育、高手培訓(xùn)、安徽發(fā)展、看里激勵”全鏈條技能人才建設(shè)體系。高手在職業(yè)教育提質(zhì)方面，安徽安徽將重點建設(shè)5所高水平技師學(xué)院、看里10所優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校，試點“本科+技師+工程師”聯(lián)合培養(yǎng)模式，同時推進“人工智能+職業(yè)教育”融合，完善教師企業(yè)實踐制度，讓職業(yè)教育更貼合產(chǎn)業(yè)需求。產(chǎn)教融合也將走向縱深，鼓勵共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、工匠學(xué)院，培育產(chǎn)教融合型城市和企業(yè)，落實組合式激勵政策，形成“產(chǎn)業(yè)出題、院校答題、企業(yè)評題”的協(xié)同育人格局。

　　大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)成為《若干措施》中重要抓手。安徽將實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，聚焦先進制造業(yè)、“一老一小”服務(wù)等急需緊缺領(lǐng)域，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)推薦+等級評價”項目化模式，建立差異化補貼機制。在實訓(xùn)平臺建設(shè)上，計劃新建1個省級、15個左右市縣級公共實訓(xùn)基地，打造“皖工徽匠”培訓(xùn)品牌，推廣“技能夜?！薄凹寄芤故小钡饶Ｊ?，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的“半小時技能培訓(xùn)圈”。高技能人才培養(yǎng)將獲重點支持，省級高技能人才培訓(xùn)競賽基地、技能大師工作室等分別可獲最高200萬元建設(shè)補助，世界技能大賽集訓(xùn)基地最高補助達500萬元。

　　為打破技能人才發(fā)展“天花板”，《若干措施》暢通多維度發(fā)展通道。全面實施“新八級工”制度，擴大特級技師、首席技師評聘范圍，推動職業(yè)技能等級與職稱、學(xué)歷雙向認定，打通技能人才向管理崗、技術(shù)崗流動渠道。薪酬激勵力度顯著加大，明確特級技師比照正高級職稱待遇，首席技師薪酬不低于特級技師，國有企業(yè)將建立基于崗位價值和業(yè)績貢獻的薪酬分配制度，同時擴圍企業(yè)技能人才年金制度。職業(yè)技能競賽體系不斷健全，每兩年舉辦全省綜合技能大賽，對世界技能大賽獲獎選手及貢獻單位給予重獎和通報表揚。

　　良好生態(tài)是技能人才安居樂業(yè)的保障。安徽將每5年開展一次省級高技能人才評選表彰，中華技能大獎獲得者可獲10萬元追加獎勵，符合條件的高技能人才可直接考察入職職業(yè)學(xué)校。在企業(yè)培育方面，將建設(shè)技能友好型企業(yè)，把高技能人才配置狀況納入企業(yè)招投標、資質(zhì)評估重要因素。區(qū)域合作持續(xù)深化，推動長三角技能一體化，實施“一帶一路”技能筑夢行動，設(shè)立“徽匠工坊”服務(wù)企業(yè)出海。同時，安徽將推進技能城市、技能社區(qū)建設(shè)，加強青少年技能啟蒙教育，營造“技能就業(yè)、技能成才、技能報國”的濃厚氛圍。

　　據(jù)悉，《若干措施》自2026年1月1日起施行，有效期至2030年12月31日。各項措施明確牽頭單位和配合單位，形成省市縣聯(lián)動、多部門協(xié)同的工作格局。此次政策的出臺，標志著安徽技能人才隊伍建設(shè)進入系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展新階段，將為打造創(chuàng)新型省份、建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽提供堅實的技能人才支撐。