為鼓勵男性參與育兒，日本三井住友銀行計劃從10月起強制家有嬰幼兒的銀行也男性員工休不低于一個月的陪產假。據(jù)日本共同社28日報道，強制該公司規(guī)定，爸爸所有家中有未滿2歲幼兒的休陪男性員工都要休陪產假。員工休假期間，產假不但本人可以獲得5萬日元（約合2390元人民幣）津貼，同事貼其同事若是獲同有能力維持業(yè)務正常運轉，也可以獲得同等數(shù)目的等津津貼。