◆李乾龍

◆季麟連

“非典型”的鄭麗文繼續(xù)制造驚奇。昨日，文首她當選中國國民黨主席后的波人首波黨務人事任命公布，在島內再次投下震撼彈：由李乾龍“回鍋”擔任國民黨秘書長兼副主席；由“深藍”系統(tǒng)的事布國民黨前“黃復興”黨部主委季麟連擔任副主席。

為什么在最重要黨務位置——黨的局釋秘書長及副主席位置上，鄭麗文起用兩位老將？信號這背后某種程度上其實向外界釋出了四重信號。

落實“深藍”兩岸路線

首先，鄭麗這是文首從人事安排上落實鄭麗文的兩岸政策路線，以實際行動拒絕“趙少康們”所謂“清除黨內‘親中’力量”的波人建議，回應島內真正主流民意。事布

近年來，局釋國民黨被民進黨所定義的信號所謂“主流民意”（“抗中”“拒統(tǒng)”）牽著鼻子走，無力引領真正的鄭麗島內主流民意。鄭麗文這次選戰(zhàn)過程中避開民進黨的文首“民意陷阱”，重新定義“堅持‘九二共識’與反對‘臺獨’才是波人臺灣最新、最大的主流民意”。

在此基礎上，她提出“兩岸同屬一中”“臺灣人就是中國人”的重要論述，甚至公開表示“不敢認同‘中國人’就去民進黨”；她痛斥“臺獨”為“死胡同”和“政治騙局”，強調走兩岸和平路線，展開國共兩黨對話，極力擺脫外界對國民黨“跟拜”民進黨的質疑。

李乾龍與季麟連都是“深藍”代表。李乾龍今年兩度率團訪問大陸，拜謁中山陵和炎帝陵，公開表示“九二共識”是兩岸和平的定海神針，兩岸同文同種同族，不只是“一家親”而是“一家人”。他強調抗戰(zhàn)勝利是兩岸共同的歷史記憶，是全體中國人共同的榮耀；歷史證明，中國人齊心協(xié)力才有最終勝利，這段記憶必須永遠傳承。

季麟連雖然是由他的同學陳水扁提拔至臺灣海軍陸戰(zhàn)隊司令，并于2006年升任臺軍聯(lián)勤部隊上將司令，一度被質疑其對國民黨的忠誠度，但他退役后“深藍”立場堅定。2024年黃埔軍校建校百年，他在島內公開喊出：“驅逐‘臺獨’，復興中華，為民族立信，為國家立命！”并突破民進黨阻攔，前往廣州參加紀念活動，震撼島內。

鄭麗文這波人事布局釋出的信號是，她言行一致，會執(zhí)行“深藍”兩岸路線，堅持“中國人”立場。

安撫派系鞏固團結

其次，這也是鄭麗文安撫包括盧秀燕在內的黨內派系，兼顧“外省”“本省”力量結合，促進黨內團結。

季麟連籍貫浙江省杭州，生于大連，1歲時遷居南京市，3歲時與家人一起隨國民黨部隊遷往臺灣，定居于臺南市，畢業(yè)于臺灣陸軍官校（黃埔軍校在臺灣復校）38期，是典型的“外省二代”。

李乾龍1949年出生新北市三重區(qū)，曾任國民黨新北市黨部主委、新北市民政局長、三重市市長，現(xiàn)為三重市先嗇宮董事長，是國民黨內“本省”籍山頭派系的代表性人物之一。

更關鍵的是，李乾龍政治手腕嫻熟，派系人脈好，與臺民意機構前負責人王金平關系密切，兩人曾聯(lián)手力勸盧秀燕參選國民黨主席。在盧拒絕后，李乾龍轉而支持鄭麗文。江啟臣任黨主席時，也請李乾龍以國民黨秘書長身份加以輔佐。

李乾龍出任秘書長兼副主席，不僅是鄭麗文安撫地方派系，也是讓“挺盧派”勢力放心：她一定會以2028年“重返執(zhí)政”為目標，用公平公正的機制推出藍軍最強候選人。

“老干新枝”年輕化改革

再者，這次人事任命也可以看出鄭麗文有關黨內年輕化改革的路徑，將會采用“老干新枝”搭配辦法，以達成行穩(wěn)致遠的目標。

李乾龍76歲，季麟連78歲，鄭麗文首波黨務人事主打一個“穩(wěn)”字，希望透過經驗豐富的“老干”帶動充滿激情活力的“新枝”。這體現(xiàn)她推動黨內革新時注重經驗傳承與結構平衡的務實態(tài)度。

鄭麗文這次競選主打“世代交替”理念，強調青壯世代接班，最終也確實打動了多數(shù)黨員，尤其獲得年輕黨員大力支持。她承諾當選之后將推動“新人新政”，積極爭取40歲以下年輕選民認同。因此，可以預期，她的第二波、第三波黨務人事應該會啟用中青世代；后續(xù)2026年縣市長和議員選舉以及2028年民代選舉，也會大力提拔年輕人。

鞏固權力回應內部博弈

最后，這項人事任命當然是鄭麗文鞏固權力基礎，回應內部博弈的一種方式。

李乾龍和季麟連在這次選舉中分別為鄭麗文整合地方派系、全力動員“黃復興”黨部票源，兩人提供了關鍵支持。他們進入國民黨中央，有助于鄭麗文鞏固權力基礎，以應對黨內原有保守勢力的可能挑戰(zhàn)。“用自己信得過的人”，避免如趙少康所唱衰的“令不出國民黨中央”的困境，為其后續(xù)推動黨務改革，應對2026年“九合一”選舉乃至規(guī)劃2028年“大選”奠定重要基礎。（海峽導報記者 吳生林）

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