2023年11月26日，大齡中央機關及其直屬機構2024年度考試錄用公務員公共科目筆試在全國各考區(qū)統(tǒng)一舉行?？脊忌诮K省無錫市清名橋中學考點，年齡一名考生在等候進場時復習。放寬新華社（還月亮 攝）

“考公圈”盛傳已久的至歲珍惜年齡放寬，隨著“國考”的大齡最新公告，已經(jīng)正式在中央層面實施?？脊忌?/p>

10月14日，年齡2026年中央機關及其直屬機構招錄考試——也就是放寬大眾俗稱的“國考”——正式發(fā)布相關公告，報考年齡首次調整為18周歲到38周歲（1986年10月至2007年10月期間出生）。至歲珍惜對于2026年應屆碩士、大齡博士研究生，則放寬到43周歲以下（1981年10月以后出生）。

最近一段時間，多地考公、考編的年齡限制有所放寬。今年8月，上海市發(fā)布2025年度考試錄用執(zhí)法類公務員公告，已經(jīng)將年齡放寬到38周歲以下。而四川等地下半年發(fā)布的事業(yè)單位招考公告中，年齡也放寬至38周歲。

在此之前，全國范圍內的考公、考編年齡紅線，多集中在35周歲。

11月，各地省考即將發(fā)布公告。業(yè)內推測，省考大概率會跟隨國考的步伐，統(tǒng)一放寬到38周歲。社交平臺上，曾經(jīng)“最后一次上岸失敗”的博主們，已經(jīng)開始躍躍欲試。

2025年，國考報名人數(shù)為325.8萬人，考試人數(shù)為258.6萬人；23省省考報名總人數(shù)超過530萬人，實際考試人數(shù)預計突破400萬人。這場關系數(shù)百萬人“上岸”的考試，會因此迎來更多競爭者嗎？

大齡考公：有人求穩(wěn)，有人換新跑道

“國考公告已出，年齡果然放寬到38歲！”

Jason第一時間在自己的社交賬號上更新了國考的新聞。

Jason目前在蘇州工作，今年35歲。2個月前，他決定嘗試報考江蘇公務員。在正常的工作日，他會刷上3個小時的公務員考試習題，周末則會去圖書館，花上6個小時，完成公考APP上每周一次的模擬測試，并復盤結果。在復習間隙，他會回家吃飯，陪孩子玩一會兒。

為什么會在35歲的時候，突然選擇考公？

記者梳理社交平臺上多個以“大齡考編上岸”為主題的賬號及內容后發(fā)現(xiàn)，這部分人群年齡多集中在30到34歲，已成家并育有小孩，原來從事的多為土木、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等近年來衰退劇烈的行業(yè)，在職場中也面臨“35歲門檻”。大家之所以想進入體制內工作，“待遇較高”“工作穩(wěn)定”成為最看重的優(yōu)點，還有一部分人則是想尋找從大城市回老家的跳板和支點。

Jason告訴上觀新聞記者，之所以準備考公，主要是現(xiàn)在所處的行業(yè)是近年來公認的“夕陽行業(yè)”，盡管還沒有馬上換工作的壓力，但他仍然希望為自己儲備一些機會。在多番比較后，他將目光投向了體制內。

“我還是經(jīng)一個朋友提醒，其實我的年齡也可以考公考編，才開始著手準備復習的?！盝ason先后經(jīng)歷過外企、民企、央企，平時和政府部門打交道很多，自認很熟悉體制內的工作氛圍。“年輕的時候，對于‘一眼望到頭’的工作沒什么興趣，但現(xiàn)在年紀大了，經(jīng)歷了行業(yè)的劇烈動蕩，更傾向于穩(wěn)定?！?/p>

備考困境：難的，不只是做題

“不知道是不是真的老了?！睔v經(jīng)數(shù)月刷題備考，Jason的行測?？疾艅倓偼黄?0。面對大量的行測題目，他自認理解力不是問題，但是題目量太大，有限時間內無法兼顧效率與正確率。

相比應屆生來說，大齡考生面臨的還不僅僅是應試技能的減退。

1989年出生的河南考生L，在去年12月參加完國考后，曾在社交平臺發(fā)出“最后一次國考”的感嘆?？上?，這次國考并未如愿以償。

“說實話，進考場是自卑的”“大家體力還跟得上么”“考過才不后悔”“今年最后次，身體吃不消了”……不少30多歲的大齡考生在她的社交平臺下留言，分享考公經(jīng)歷，不少類似情況的人在請教如何兼顧孩子和備考。

在大齡備考人員中，都會面臨的一個困境，是更為復雜的家庭情況。這其中，“寶媽”是更容易受到影響的群體。

有寶媽在網(wǎng)上分享親友得知自己備考時的情景。“年齡這么大，為什么還要考公？”“孩子怎么照顧？”“有這個時間，不如生個二胎……”大部分30歲以上的備考寶媽，身上背負著工作、家庭以及社會觀念的多重壓力。一旦辭職全職備考，又要給生活和未來增加更多的不穩(wěn)定因素。

“即使年齡放寬，我也不認為馬上會有很多35歲以上的考生涌入。”長期從事考公培訓的潘老師分析，公務員考試本身備考強度很大，35歲以上年齡段的人群，本身精力已經(jīng)不足，還要照顧家庭；如果有相對穩(wěn)定的收入來源和社會積累的話，很難下決心備考。

體制內“老新人”，真的香嗎？

盡管如此，躍躍欲試的人還是很多。

自從上海8月份放寬考公年齡限制后，華智公考35歲左右考生的咨詢量就開始明顯上升。上海市行政執(zhí)法系統(tǒng)的某人事部門也和記者確認，這一輪行政執(zhí)法公務員招錄，已經(jīng)有35歲以上人員報名。

L已經(jīng)在社交平臺更新了自己最新的貼文“你的競爭對手已原地復活”，準備開始重新規(guī)劃備考安排，“珍惜國家給的機會”。

對于很多旁觀者而言，“大齡上岸”固然很厲害，但“這么大年紀進體制”，不會格格不入嗎？

上海市執(zhí)法系統(tǒng)的一位干部向記者表示，從他實際工作中可以觀察到，相比一些應屆生來說，年齡大一些的公務員新人，擁有更豐富的社會閱歷和經(jīng)驗，溝通能力更強，在一些直面基層、直面百姓的崗位上，表現(xiàn)得更為游刃有余。

“特別是一些行政執(zhí)法崗位，就需要‘穩(wěn)’。這是大齡的優(yōu)勢。”

但同時，他也表示，大齡考生進入體制，肯定會面臨一些心理落差。同樣是35歲，25歲考入的已經(jīng)工作了10年，而大齡新人則剛剛開始工作，在后續(xù)的晉升、職級評定等方面，“多多少少會存在一些劣勢”。

這也對未來公務員隊伍的建設，提出了新的要求。

復旦大學國際關系和公共事務學院教授熊易寒向記者表示，隨著報考年齡限制的放寬，整個公務員人才梯隊如何做好銜接、從體制機制上進一步打破相關職級的年齡限制，是后續(xù)需要研究的問題。

“考試本身最能體現(xiàn)‘機會公平’。公務員考試年齡放寬，具有導向性的意義?！彼赋?，一方面，這與延遲退休政策相呼應，另一方面，也是對社會上熱議的“中年危機”、“35歲門檻”等問題的正向引導，給多元化背景的人才，創(chuàng)造更好的社會氛圍?！叭瞬帕鲃悠饋?，大家才會有奔頭?！?/p>

不過，熊易寒認為，社會各界也應該理性看待這一政策，這并不等于要刻意提高大齡錄取的占比，實際受益者規(guī)模應該會維持在一定范圍內。