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員工舉報補班后被取消14天年假,勞動部門介入,企業(yè)回應(yīng)

時間:2010-12-5 17:23:32  作者:熱點   來源:時尚  查看:  評論:0
內(nèi)容摘要:深圳新聞網(wǎng)2025年9月28日訊記者 吳猛)近日,深圳市疆拓商貿(mào)有限公司因擬安排員工補班并調(diào)整年假福利引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議,相關(guān)話題登上社交媒體熱搜。龍崗區(qū)人力資源局聯(lián)合屬地街道勞動部門依法介入核處,企業(yè)已就

深圳新聞網(wǎng)2025年9月28日訊(記者 吳猛)近日,員工業(yè)深圳市疆拓商貿(mào)有限公司因擬安排員工補班并調(diào)整年假福利引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議,舉報假勞相關(guān)話題登上社交媒體熱搜。補班龍崗區(qū)人力資源局聯(lián)合屬地街道勞動部門依法介入核處,后被企業(yè)已就相關(guān)情況作出回應(yīng)。取消

勞動部門及時介入 確保員工休息權(quán)益

事件起因系此前受臺風“樺加沙”影響,天年該公司于9月23日至24日安排全體員工放假且未要求居家辦公。動部臨近國慶假期,門介為保障貨物及時發(fā)出,入企公司原計劃于9月27日(周六)安排補班一天。員工業(yè)該安排引發(fā)個別員工不滿并投訴至勞動部門。舉報假勞

接到情況反映后,補班龍崗區(qū)、后被街道勞動部門前往企業(yè)實地核查,取消該公司執(zhí)行了國家法定節(jié)假日放假制度。天年

企業(yè)回應(yīng):已落實正常放假 承諾優(yōu)化內(nèi)部溝通

針對此次輿情,深圳市疆拓商貿(mào)有限公司在接受記者采訪時表示,對事件引發(fā)的社會關(guān)注和占用公共資源深表歉意。 公司表示,在區(qū)、街道勞動部門的督促和指導下,已于9月27日(星期六)依法落實正常休息日安排,未實施調(diào)班,確保員工當日正常休假。

公司介紹,每年春節(jié)假期從臘月二十三起至正月初七結(jié)束,共計14至15天(2025年為14天),包含國家規(guī)定的法定節(jié)假日。這14-15天假期中,所有員工均為全薪全提成全績效休假。

公司表示,之所以在落實員工法定休假規(guī)定的前提下,根據(jù)自身實際經(jīng)營狀況調(diào)整年休假安排,是因為公司深刻理解員工的辛苦工作,也感恩員工的長期奉獻,期望通過更具獲得感的福利機制,讓員工共享發(fā)展成果,實現(xiàn)與企業(yè)共成長。但此次事件的發(fā)生,也提醒公司在繼續(xù)堅持初心和既有福利假制度的同時,也要更加注重與員工的真誠溝通,進一步完善內(nèi)部協(xié)商機制,共同建立和諧、互信的企業(yè)文化。

龍崗區(qū)人力資源局表示,將持續(xù)關(guān)注轄區(qū)企業(yè)用工動態(tài),加強政策指導與服務(wù),推動構(gòu)建規(guī)范有序、互利共贏的和諧勞動關(guān)系。

早前報道:公司補班1天被員工舉報,反手取消14天年假福利和所有額外假期

極目新聞(2025年9月27日)

9月27日,深圳市一公司因此前臺風放假耽誤了工期,要求員工在27日(周六)當天補班一天,結(jié)果被員工投訴至勞動部門。當天該公司發(fā)布通知,滿足員工要求,27日不調(diào)班,但將調(diào)整公司放假制度,取消員工14天年假福利及所有額外假期。此事引發(fā)網(wǎng)友討論。

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發(fā)布通知的是深圳市疆拓商貿(mào)有限公司(以下簡稱“深圳疆拓”)。深圳疆拓發(fā)布的通知稱,公司原定于2025年9月27日(周六)調(diào)班一天,以彌補此前因臺風“樺加沙”影響導致的放假安排。9月23日至24日,受臺風“樺加沙”影響,公司曾安排放假,且未要求居家辦公。然而,隨著國慶假期臨近,公司為確保貨物及時發(fā)出,決定讓員工27日補班一天。

通知中表示,某位同事向勞動局舉報投訴,因明天2025年9月27日調(diào)班一天,影響自己休息調(diào)整。經(jīng)和勞動局溝通,勞動局要求公司按照正常周六放假安排進行。

通知中稱,疆拓過往一直遵守國家法定法規(guī),自從201818年成立以來,在福利待遇和經(jīng)營成果方面一直堅持共享成果。9月3日(中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日)上午放假半天;萬圣節(jié),圣誕節(jié)放假半天;年底一直堅持放假兩個星期,但本次補班時間始終與勞動局那邊協(xié)商未果,我們也尊重大家的放假權(quán)益,所以公司做出明天(27日)放假一天的決定。

通知還稱,由于大家希望公司的放假制度按照國家法律規(guī)定安排,公司將取消為期14天的年假安排,具體的年假放假時間可以參考國家規(guī)定。同時公司將取消之后所有的額外假期。

有人將這則通知發(fā)布到社交平臺后,引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論。一網(wǎng)友稱:“這次我站公司,老板也不容易,臺風兩天并沒有要求居家辦公,只讓這周六調(diào)休,給了這么多福利員工還舉報,有點不厚道?!边€有網(wǎng)友表示:“對上班人來說,這簡直是神仙公司,以后公司依法依規(guī)放假,員工終于求錘得錘。”。還有網(wǎng)友則表示,如果公司平時經(jīng)常調(diào)班,可能會影響員工的生活安排了。

9月27日,極目新聞記者聯(lián)系上該公司負責人,他表示,員工對補班有想法,可以通過內(nèi)部渠道來反映,投訴到勞動部門,這讓公司非常被動。因為公司倉庫已快爆倉了,國慶前怕出不了貨,公司整體貨物安排都會受到影響,這才讓員工補班一天。

該負責人表示,這次取消27日(周六)調(diào)班后,馬上國慶又要放假,可能會導致公司貨物延遲近10天才能發(fā)出。

“我們公司平時沒有任何加班,上班都是朝9晚6,我們的善意卻得不到某些員工的理解。”該負責人說,這次公司內(nèi)部調(diào)整放假制度是合法合規(guī)的,是經(jīng)過內(nèi)部討論后決定的,可能會對員工造成一些困擾。(記者:郭奕)

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